Vous aimeriez évoluer au sein d’un organisme avec des valeurs positives et profondément humaines? Vous êtes une personne aux multiples habiletés, autonome et avec un grand sens du contact humain? Nous voulons vous rencontrer!
Nature de l’emploi
Sous l’autorité du conseil d’administration, vous agissez comme représentant (e ) de l’organisme. Vous êtes responsable de la gestion de l’organisme dans son ensemble et plus particulièrement de la mise en œuvre du plan d’action. Sous la supervision du Conseil d’administration, vous assumez la responsabilité de l’ensemble des champs d’activités.
Profil recherché
Vous êtes reconnue pour votre leadership, votre dynamisme, votre créativité et votre autonomie. Vous avez une grande capacité à coordonner des projets, mobiliser, accroître et consolider les liens avec les acteurs d’un Réseau, les différentes instances et les paliers gouvernementaux. Votre grande capacité d’analyse vous permet de comprendre facilement les enjeux et les tendances en plus des besoins de l’organisme. Votre capacité de communiquer vous amène à facilement tisser des relations significatives et durables avec les personnes, la communauté, les nombreux partenaires et les usagers.
Principales fonctions et responsabilités
Gérer les opérations et l’ensemble des activités de l’organisme;
Assurer une saine gestion de l’organisme sur le plan des ressources humaines, financières, techniques et matérielles;
Identifier de nouvelles sources de financement;
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des orientations, du plan d’action, des politiques, des objectifs et des priorités de l’organisme;
Siéger sur des comités et tables de concertation;
Faire la promotion et représenter l’organisme auprès des partenaires et des bailleurs de fonds;
Favoriser la vie démocratique de l’organisme;
Gérer assidûment l’ensemble des demandes de la clientèle;
Rédiger les différents rapports;
Effectuer le suivi du budget et réaliser les prévisions budgétaires;
Effectuer certaines tâches administratives et toutes autres tâches compatibles avec sa fonction.
Exigences
Études académiques dans un domaine pertinent à notre mission (administration, communications, etc.) ou une expérience équivalente;
Expérience pertinente à l’emploi;
Habiletés en relations interpersonnelles;
Connaissance des enjeux entourant le milieu communautaire;
Excellente capacité de communication orale et écrite;
Anglais fonctionnel;
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.) et les réseaux sociaux de communication;
Connaissance en comptabilité générale.
Être disponible pour se déplacer, au besoin, dans la région de la Montérégie
Assurer sa présente aux causeries lactées les mercredis de 10h à 11h
Conditions de travail
Employée salariée, avec un contrat initial de 6 mois de probation;
10 jours de congés mobiles et de santé;
Vacances durant le temps des Fêtes;
Tarif horaire proposé : à discuter selon expérience;
35 heures par semaine;
Disponibilité de jour, occasionnellement de soir et de fin de semaine ;
Lieu de travail : doit pouvoir travailler de son domicile et avoir accès à Internet haute vitesse;
Véhicule requis avec permis de conduire (frais de déplacement remboursés).
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